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社会保険
同じ年収でも、ボーナスがあると手取りが変わる
💬 明日、こう話せます
「同じ年収でも、ボーナスがあるかないかで手取りがちょっと変わるんだよ。」
くわしく
- 月給の保険料は「標準報酬月額」という等級で決まり、ボーナスの保険料は実際の額にかかります。
- 年収500万円で、ボーナスなしと「年4か月分のボーナスあり」を比べると、手取りの差は年20,524円（ボーナスなしの方が多い）。
- 差は小さいので、比べるなら「年収の総額」と「手取り」を見れば十分です。
出典：手取りナビの計算（2026年の制度）／2026年（令和8年）の制度で計算（最終確認 2026-10-12）
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